Relocation

Worum geht es in dieser Veranstaltung?

Ihre Mitarbeiter denken an ein neues Arbeitsumfeld. Sie denken an mehr Effizienz, mehr Kommunikation und an verbesserte Abläufe. Sie verlassen nicht nur Ihr altes Gebäude, sondern auch alte Gewohnheiten. Sie nutzen diese Chance!

Jede Organisation, die über die Zukunft nachdenkt, weiß, dass diese zwingend Veränderungen mit sich bringt. Doch wie stellen Sie sich optimal auf diese Veränderungsprozesse ein? Kennen Sie Ihre Optionen? Und welche davon sind wirtschaftlich und nachhaltig? Welche davon fördern Ihr Image, Ihre Kultur, Ihre Produktivität?

Relocationprozesse lassen sich in zwei Phasen, eine Auswahlphase und eine Umsetzungsphase, gliedern.

In der Auswahlphase definieren Sie Ihre Anforderungen und richten den Such- und Gestaltungsprozess an Ihren Bedürfnissen aus. Auf Basis eines exakt spezifizierten Mieterausbaukonzeptes verhandeln Sie Ihren Mietvertrag.

In der Umsetzungsphase benötigen Sie ein Team, dass die plangemäße Adaptierung der Mietfläche in vereinbarter Rollen –und Kostenteilung zwischen Ihnen und dem Vermieter verantwortet. Es steuert alle Umzugsbeteiligten und die Rückgabe Ihrer Altflächen.

Das Seminar beschäftigt sich ausgehend von Praxisbeispielen mit dem Chancenpotential eines Standortwechsels. Es zeigt plakativ Prozesse und Gestaltungsmöglichkeiten des Such- und Auswahlprozesses sowie des Umsetzungsprozesses auf.

Für Präventivfachkräfte gilt diese Veranstaltung als Weiterbildung
im Sinne des ASchG, §77 Z5 und §82 Z7.

Wichtig für VÖSI-Mitglieder:
Für diese Veranstaltung erhalten Sie 2 Punkte für den
VÖSI-Weiterbildungsnachweis

Eine Teilnahmebestätigung wird ausgefolgt.

Diese Veranstaltung wird von uns gesponsert.